万代総合歯科診療所 群馬県前橋市の歯科医院

インプラント、歯周病治療、根管治療、虫歯治療、かみ合わせなど、詳細なカウンセリングと治療計画を基に診療します。

医療法人優貴会 万代総合歯科診療所

万代総合歯科診療所は、健康保険診療を取り扱わない自由診療の歯科医院です。
また、当院は完全予約制です。ご来院の際には、事前にお電話にてご連絡下さい。

371-0804 群馬県前橋市六供町1丁目23−2 027-243-0648

  • 診療時間|9:00~17:00(受付…~ 16:00)※土曜の診療は16:00まで
  • 休診日|木曜日・日曜日・祝日
  • 診療科目|一般歯科・矯正歯科・小児歯科・歯科口腔外科・インプラント治療・歯周病治療(再生療法)・根管治療
  • 当院の院内感染予防対策

万代総合歯科診療所について

採用情報 – 歯科衛生士の一日

患者の皆様に高品質かつ総合的な歯科医療を提供することにより、長期にわたって皆様の口腔内の健康を維持・増進します。 万代総合歯科診療所の全スタッフが、皆様のQuality of Life(生活の質)向上のために貢献すること。それが当院のミッションです。

歯科衛生士の一日 Haruka Nitta

歯科衛生士の一日

万代総合歯科診療所は、結婚・出産・育児を両立させたうえで日本口腔インプラント学会 専門歯科衛生士の資格取得をした実績のある歯科医院です。 この実績は、

  • ■ 「家庭と仕事の両立」に理解・協力のある医院であること
  • ■ すべての治療において、レベルの高い臨床を行なっている医院であること

この両方を満たしているという証拠になります。

実際に当院で 家庭と仕事を両立させているスタッフがどのような日常を送っているのか ご紹介したいと思います。


A day in the life of DH

Haruka Nitta

新田 晴香 2009年入社

2009年3月 群馬県高等歯科衛生士学院 卒業
4月 万代歯科診療所 入社

2011年 (23歳) 結婚
2013年 日本口腔インプラント学会 入会
2014年 (25歳) 長男出産
2016年 (28歳) 次男出産
2018年 (30歳) 日本口腔インプラント学会 専門歯科衛生士 取得


8:00出勤なので 早起きをする必要はそれほどありませんが、子供がいると朝が忙しくなることが多いので、早寝早起きを心掛けて時間に余裕を持てるようにしています。

~7:30

起床~自宅出発

05:10 朝の準備
06:30 朝食
07:10 小学生の長男を送り出し
07:30 自宅を出発

朝の準備から息子の送り出しは、前日に準備を済ませているので慌てることなく出発できます。

8:00

出勤

08:30 ミーティング
毎朝の全体ミーティングでは、患者さんの情報共有や今日一日の流れなどを確認します。

09:00 診療開始


この日は私が担当する患者さん2名のメンテナンス予約がありました。
  • 10:00
    口腔内写真による記録
    口腔内写真による記録は、各種認定衛生士取得には必須条件です!(資格取得のために撮影しているのではなく、日常的に撮影しています)
  • 13:00
    お昼休憩
    この日は月イチのお弁当DAYでした!
14:00

午後の勤務

14:30 アシスト
根管治療のアシストです。治療のアシストにも携わることで得られる技術や知識が多くなります。


歯科用マイクロスコープでの根管治療アシストの様子です。
17:00

退勤~

17:00 退勤
平日17時終業は家庭と仕事の両立がしやすい大きなポイントです♪

17:30 長男・次男 迎え
17:45 帰宅
19:15 夕飯、お風呂
21:00 寝かしつけ
22:00 就寝


帰宅後は夕飯の準備や宿題の確認、明日の準備等を子供と一緒にしています。


休日の過ごし方 DH’s Holiday

週末は家族で買い物に出掛けたり、こどもの習い事に付き添ったりすることが多いです。連休を利用して遠出することもあります。

ひとりの時間ができたときは、ゆっくり好きなことをして過ごしています。

月に一度は夫とふたりで外食する機会も作っています。 次は どこ行こうかな~、何食べようかな~と考えている時間が楽しいですし、“また仕事頑張ろう”と思える瞬間です。


家庭と仕事の両立

家庭と仕事の両立は 家族の協力はもちろん、職場の理解がなければ成り立ちません。 万代総合歯科は院長をはじめ、理解あるスタッフばかりです。そのようなスタッフに囲まれているおかげで両立させることができています。

また、医院の制度も整っているので安心して働くことができます。

家庭(プライベート)も仕事も充実できる職場を選ぶには、

●人間関係や全体の雰囲気はどうか(Dr.⇔ DH・DH⇔DH 話しやすいか、家庭との両立に理解があるか)
●自己成長できる環境が整っているか(治療内容、各種専門DHの取得実績、研修制度 など)
●福利厚生が充実しているか(産休・育休の実績、有給休暇の取得率 など)

がポイントになります。福利厚生は、求人票に記載されている内容で把握できることが多いですが、職場の雰囲気や環境は実際に自身の目で確かめる必要があります。

ぜひ一度、万代総合歯科に見学に来てください♪ 当院での取組みや雰囲気など 求人票では伝わりにくい部分を感じ取ってもらえると嬉しいです。 医院見学ご希望の方は、事前にご連絡ください。


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